离开的原因

A离开了她工作了8年8个月又20天的公司。
每个人都在猜测离开的原因。当然，A 也跟直属上司和高层讲了所谓的“离开的原因”。
但真正的原因，A 始终没说出来。因为，已经没有这个必要！

18岁毕业后，A半工半读考了一个专业文凭。很幸运地，她找到了这份工作。这是A的第二份工作。
当时，这间公司才刚起步，只有十多个员工而已；但是，同事们的感情都很好，可能大家都是20出头的少男少女，所以很快就打成一片，还常常相约一起吃喝玩乐！

在短短的两三年里，公司发展得非常快，业绩节节上升；公司也搬到另一座大楼，从小小的空间扩展到共2层的办公楼；现在，员工也增加到共50++。A和一班共事了8年的同事，早已培养了非一般的革命感情。这种亦师亦友的关系，早已超过了普通同事的情谊。

A尤其对其直属上司-P，更是满怀感激。A来自一般的小康之家，但她必须担起整个家的经济；当年年龄尚小的A还不大会处理自己的情绪，常会情绪失控。而P对A的家庭背景也有一定的了解，所以她会常常开解A，讲人生道理给她听，替她分析人性。甚至，当她家里经济出现问题时，P二话不说就要帮忙。其实，作为上司，P并不需要这样做！自此，A当作P是她的恩人，她的姐姐，她的老师，她一生都感激的人。

之后，A被调去其他部门，而公司也发展得如火如荼，大家变得更加忙碌。慢慢地，同事之间的斗争活动取代了联谊活动；彼此之间不再有信任，只有攻击！

一个不再被公司信任的员工，永远都不会再有价值；
A终于知道：原来自己8年来对公司的忠心，最后只换得一句：公司对你很失望。我们怀疑你出卖了公司的名单，我们不排除你会这样做！人会改变，我不能担保你还是当年的那个A，那个单纯没机心的A！
天！这句话，还是从她的口中说出来的！当时，A的眼泪就涌了出来。哭，不是因为害怕，而是心痛~~~无法相信她会说出这种话来~~~

出卖公司！！！多么严重的指责，而且还是没证没据的那个！你叫A如何甘心！8年的忠心，换来公司一句“出卖”！除了心痛，难过，还有更多的不甘！！！

现在，A很少跟这间公司的同事联络，因为她不想再去触碰这个伤口，不想再想起这些难堪的回忆！